Heutzutage verbringen Mitarbeiter in Unternehmen mindestens zwei Drittel ihres Tages am Arbeitsplatz, wobei Nacken- und Rückenschmerzen zu einer der größten Sorgen für Unternehmensangestellte werden.Arbeitsbedingte Erkrankungen wie Schleudertrauma und Schlaflosigkeit sind zu einem Hauptanliegen der Arbeitnehmer geworden, wobei arbeitsbedingter Stress und Bewegungsmangel die wichtigsten Auslöser für Gesundheitsrisiken sind.Studien haben gezeigt, dass langfristiges Training diese Symptome effektiv verbessern und es den Mitarbeitern ermöglichen kann, einen guten mentalen Zustand aufrechtzuerhalten, die Arbeitsermüdung zu reduzieren, das Gedächtnis und die Konzentration zu verbessern, die Interaktion und Kommunikation im Team zu verbessern und die Kreativität zu steigern, wodurch die Arbeitseffizienz erheblich gesteigert wird.
Und die körperliche und geistige Gesundheit der Mitarbeiter ist ein Garant für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung.Investitionen in die Gesundheit der Mitarbeiter können Unternehmen auch weniger Fehlzeiten und Krankenstände, weniger Arbeitskosten, die Zufriedenheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter verbessern, zum Aufbau einer Teamkultur beitragen und den Zusammenhalt stärken sowie das Image und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens verbessern.
Unser Unternehmen Sundopt konzentriert sich auf die körperliche und geistige Gesundheit seiner Mitarbeiter und veranstaltet von Zeit zu Zeit sportliche Wettbewerbe wie Tischtennis, Basketball, Badminton und so weiter.Es gibt nicht nur interne Wettbewerbe, sondern auch Freundschaftsspiele mit anderen Unternehmen.Durch sportliche Wettkämpfe kann man nicht nur Arbeitsdruck richtig abbauen, sondern auch den Körper trainieren.Es bereichert das kulturelle Leben der Mitarbeiter nach der Arbeit und gibt ihnen das Gefühl, dass sich das Unternehmen um sie kümmert.
Vom 19.05.2021 bis zum 26.05.2021 wurde in acht Tagen ein Tischtennis-Freundschaftsspiel des G30-Teams von Sundopt ausgetragen. Das Freundschaftsturnier bestand aus drei Phasen, nämlich der Ausscheidungsrunde, dem Halbfinale und dem großen Finale .Nach acht Tagen erbitterten Wettbewerbs war der endgültige Gewinner eine Gruppe „dunkler Pferde“, der Ingenieur für Pflanzenbeleuchtung, der Zweitplatzierte und der Drittplatzierte waren General Manager Jason Li bzw. Vertriebsleiter Cameo Tan.Natürlich gab es für uns andere auch ein paar „Trostpreise“
Postzeit: 22. Juni 2021